A manhã desta quinta-feira, 15, foi de preparação para o futuro na sede do Projeto Crescer, no bairro Dr. Sílvio Botelho. Integrantes do projeto participaram de uma palestra com representantes do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae-RR), como parte da Semana Empreendedora do Crescer.

O encontro trouxe orientações sobre elaboração de currículo, comportamento em entrevistas de emprego e postura profissional. A proposta é ajudar os jovens a identificar caminhos para a carreira e conhecer oportunidades nas áreas de empreendedorismo e vendas. A programação termina em 30 de outubro, com a Feirinha do Projeto Crescer, na qual os participantes venderão produtos confeccionados nas oficinas.

Durante a palestra, os jovens também participaram de simulações de entrevistas de emprego. O gerente-geral do Crescer, Douglas Cavalcante, explicou que a dinâmica foi planejada para ampliar a visão dos integrantes sobre o futuro, aliando o aprendizado das oficinas à preparação para o mercado de trabalho.

"O objetivo é observar as questões profissionais, pessoais, sociais e educativas dos nossos integrantes. Nossas oficinas são laborais, eles produzem e podem comercializar os produtos fora do projeto. Alguns já fazem isso em casa, na escola. Nada melhor que ter esse acompanhamento do Sebrae para ampliar essa visão sobre o primeiro emprego”.

A analista pedagógica do Sebrae-RR, Ana Paula, destacou que a preparação para o mercado de trabalho vai além do conhecimento técnico.

“O importante é ter uma postura adequada. Viemos para trabalhar essa questão do comportamento, das atitudes na hora da entrevista. A gente soma o conhecimento sobre o currículo com a apresentação pessoal. É um trabalho completo para que eles se sintam mais seguros e confiantes”.

O trabalho que nasce das mãos e do coração

Aos 18 anos, Ruan Kellve já acumula dois anos de experiência no Crescer e encontrou na costura uma oportunidade de desenvolver a criatividade. Ele trabalha com consertos de roupas, customização e revitalização de peças e já conquistou a própria clientela. Ele conta que ingressou no projeto sem saber qual oficina escolher. Estava indeciso, mas encontrou na atividade um espaço para expressar suas ideias.

“Meu primeiro trabalho foi uma ecobag. Depois comecei a trabalhar com conserto de roupa, fiz isso por um ano e meio, até conseguir minha máquina de costura. Hoje trabalho em casa com o que aprendi aqui e a lista de clientes só aumenta".

Também aos 18 anos e há dois no projeto, Andrysmar Gonzalez começou na costura por curiosidade, sem saber manusear uma máquina. Hoje, domina equipamentos industriais e já confeccionou bolsas, almofadas, tapetes e outras peças.

"Eu era da Convivência e entrei na costura por curiosidade. Eu não sabia de nada e aprendi a costurar nas máquinas doméstica, reta, galoneira, overlock, que são mais industriais. Já fiz naninhas, bolsas, almofadas, tapetes, praticamente tudo. O que mais gosto de fazer é touca de cetim, que é mais fácil, rapidinho, e vende muito aqui no projeto".

PROJETO CRESCER –Criado em 2001 e administrado pela Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social (SEMADS), o Crescer conta atualmente com 210 integrantes, entre 15 e 21 anos. Todos recebem uma bolsa mensal de R$ 230, vale-transporte e outros benefícios. Por meio do projeto, os jovens têm a oportunidade de seguir caminhos promissores.

Para adquirir os produtos criados pelos integrantes, a sede do Projeto Crescer está localizada na Rua Rosa Oliveira de Araújo, nº 164, bairro Dr. Sílvio Botelho, ao lado do Palco Aderval da Rocha Ferreira. O contato pode ser pelo @cooper_crescer  (Instagram) ou pelo telefone(95) 98407-7071(somente ligação).

As 10 oficinas do projeto:Convivência; Esporte, Cultura e Lazer; Sinalização e Educação para o Trânsito; Inclusão Digital; Artefatos em Madeira e MDF; Design de Corte e Costura e Criações; Artesanatos; Culinária e Panificação; Personalizados e Produtos Serigráficos; e Oficina de Educação Ambiental e Compostagem.

*Supervisionado por Shirleia Rios*