Dias de aprendizado marcaram o 1º Seminário Previdenciário, promovido peloRegime de Previdência Socialdos Servidores Públicos do Município de Boa Vista (Pressem). O evento foi encerrado nesta sexta-feira, 16, no auditório da Secretaria Municipal de Segurança e Ordem Pública (SMSOP). Desde quarta-feira, 14, a programação contou com palestras e um minicurso.
O tema do evento foi “Gestão, Transparência e Futuro: fortalecendo hoje, garantindo o amanhã”, com o propósito de ampliar a transparência e oferecer mais segurança aos servidores municipais por meio do acesso à informação sobre direitos e obrigações dos profissionais e do próprio Pressem.
Transparência e governança na gestão dos recursos previdenciários
O diretor-presidente do Pressem, Paulo Bragato, avaliou positivamente a primeira edição do seminário e destacou a participação dos servidores, a qualidade dos palestrantes e a importância de ampliar o acesso às informações sobre o funcionamento do instituto. Segundo ele, a iniciativa fortalece a transparência e a governança na gestão dos recursos previdenciários.
“Estamos satisfeitos com o seminário, que trouxe muito conteúdo e conhecimento aos nossos servidores. Procuramos organizar uma programação com assuntos complementares, para ampliar as informações sobre a Previdência e mostrar a importância da participação dos servidores nesse processo”, disse.
Bragato também ressaltou o compromisso do Pressem com a garantia da aposentadoria dos servidores que estão na ativa e a segurança daqueles que já se aposentaram.
“A educação previdenciária faz parte do nosso plano de ação e a intenção é fazer novos seminários, trazendo especialistas e ampliando cada vez mais esse conhecimento entre os servidores da Prefeitura”, afirmou.
Minicurso “Atuária para não atuários”
Os servidores participaram do minicurso “Atuária para não atuários”, uma capacitação introdutória sobre os conceitos básicos da ciência atuarial, voltada a profissionais de outras áreas, como administração, economia, contabilidade, Direito e engenharia.
O atuário André Conde, responsável pelo treinamento, destacou que a atividade permitiu aos participantes compreender melhor os cálculos e relatórios utilizados na avaliação da situação financeira e atuarial do regime previdenciário. Segundo ele, essa compreensão também contribui para o acompanhamento e a fiscalização da gestão dos recursos.
“Foi uma honra participar do primeiro seminário e compartilhar conhecimento sobre avaliação atuarial, solvência e cálculo das reservas matemáticas. Acredito que os participantes agora terão uma visão mais aprofundada dos relatórios atuariais, podendo compreender melhor os cálculos e contribuir com os conselhos na gestão previdenciária. Esse conhecimento é extremamente importante para acompanhar os recursos, que pertencem aos servidores e a todos os envolvidos no regime, e ajudar a cuidar do futuro da Previdência”, destacou.
Sobre as palestras
Durante o evento, os servidores também tiveram a oportunidade de acompanhar um extenso ciclo de palestras, com profissionais renomados. Entre os temas abordados, estiveram:
· Finanças Pessoais- Aguinaldo Lester Landi – engenheiro consultor da Di Blasi Consultoria Financeira
· Política de Investimentos– Paulo Di Blasi – consultor de investimentos da Di Blasi Consultoria Financeira
· Legislação Previdenciário– Dra. Tatiana Almada – advogada a professora de Direito Previdenciário
· Operações com consignados: Modelos e garantias para o batimento da meta– Carlos Esteves – diretor sócio da Agenda Assessora
· Reforma na Previdência– Claudia Fernanda Iten – coordenadora geral de Normatização e Acompanhamento Legal - MPS
· Governança, Controles e Prestação de Contas em RPPS– Marcelo Soares, atuário do TCERR
· Regime da Previdência Complementar– Ediene Oliveira dos Santos – analista de Relacionamento e Novos Negócios da BB Previdência
· Investimentos (cenário geral), tanto voltado para as aplicações do RPPS, quanto alternativas de investimentos para os servidores públicos – Marcos Vinicius Torres – assessor de investimento do Banco do Brasil
A assessora jurídica do Pressem, Dra. Nicole Rafaela, também ministrou uma palestra sobre o Regime de Previdência Complementar. Ela destacou que o seminário foi um passo importante para aproximar os servidores das informações previdenciárias e explicou o funcionamento dessa modalidade, incluindo a participação do município nas contribuições, conforme as regras aplicáveis.
“O primeiro Seminário Previdenciário abre caminho para um projeto antigo do Instituto e da gestão municipal, que é despertar nos servidores a consciência previdenciária. Acredito que alcançamos nosso objetivo de plantar uma semente de educação previdenciária, oferecendo conhecimento que poderá ajudar os servidores a tomar decisões mais conscientes e a se preparar para a aposentadoria”, avaliou.
Para a servidora efetiva da Prefeitura de Boa Vista, Jaqueline Diniz, os três dias de programação contribuíram para ampliar a compreensão sobre planejamento financeiro, investimentos e funcionamento do regime previdenciário. Segundo ela, as informações apresentadas por especialistas também ajudam a trazer mais segurança aos servidores em relação ao futuro.
“Durante esses três dias, tivemos a oportunidade de conhecer melhor assuntos importantes, como controle financeiro, a importância de poupar e as possibilidades de planejar uma aposentadoria mais segura. Também pudemos entender como funciona o nosso regime de Previdência e como os recursos são aplicados. A participação de profissionais da área, com explicações objetivas, trouxe mais clareza e segurança para nós, servidores, e contribuiu para compreendermos melhor a saúde financeira do Instituto”, ressaltou.
Pró-Gestão Nível II
Em março deste ano, o Pressem recebeu a certificação Pró-Gestão Nível II, reconhecimento nacional que atesta a adoção de boas práticas de governança, transparência e gestão na administração da previdência municipal. O selo integra o programa de certificação voltado aos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS).