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Secretaria de Governo conclui Plano de Integridade e reforça o compromisso com a transparência na gestão pública
A Secretaria de Estado de governo do Acre (Segov) concluiu a elaboração do Plano de Integridade 2026 , que reúne medidas para fortalecer a gover...
10/11/2026 13h47
Por: Redação Fonte: Secom Acre

A Secretaria de Estado de governo do Acre (Segov) concluiu a elaboração do Plano de Integridade 2026 , que reúne medidas para fortalecer a governança, a ética e a transparência institucional. Além de atender uma exigência normativa, o documento contribui para consolidar uma cultura organizacional orientada pela prevenção de irregularidades e pelo compromisso com o interesse público.

Publicado no Diário Oficial do Estado, no último dia 29 de outubro, o documento reúne ações de prevenção de irregularidades, gestão de riscos, reponsabilidades individuais e coletivas no âmbito da secretaria e se dá como desdobramento e continuidade ao trabalho iniciado com a apresentação do Código de Conduta e Ética, que entrou em vigor em 20 de agosto.

Para o secretário de Governo Luiz Calixto a construção de uma cultura ética depende do envolvimento de todos os agentes públicos. Foto: Ascom Segov

O secretário de Estado de Governo, Luiz Calixto, destacou que a construção de uma cultura ética depende do envolvimento de todos os agentes públicos. “Ser servidor é servir com integridade, humanidade e exercer a função com zelo, esmero e comprometimento. Ninguém sai menor de um curso de preparação. Todos crescem e fortalecem sua capacidade de servir melhor à população”, enfatizou.

Calixto também ressaltou a importância da participação dos servidores no processo de transformação institucional e na construção de ambos os documentos. “A construção de uma cultura de integridade só é possível quando cada servidor compreende seu papel e participa ativamente desse processo. O compromisso de cada um fortalece a instituição e gera melhores resultados para a sociedade”, acrescentou.

Os servidores passaram por capacitação sobre o Programa de Integridade do Estado, que contou com a participação do diretor de Integridade da Controladoria Geral do Estado (CGE), Marcos Venícius Silva, e da oficina de identificação de riscos, pelos diferentes setores da Secretaria, permitindo que os próprios servidores contribuíssem com o mapeamento de situações que poderiam comprometer a integridade institucional.

Comissão de Integridade da Segov é composta pelos servidores Ana Cristina Silveira, Haroldo Campelo, Mônica Ruslei, Simone Araújo e teve a colaboração do diretor de integridade da CGE, Marcus Silva. Foto: Ascom/Segov

A Comissão de Integridade da Secretaria de Governo coordenou a elaboração do Plano de Integridade. A equipe é composta por Ana Cristina Silveira, Haroldo Campelo, Mônica Ruslei e Simone Araújo, responsáveis por consolidar e redigir os documentos. O Plano segue as diretrizes da Instrução Normativa Conjunta SECC/CGE nº 001, de 3 de fevereiro de 2026, que estabelece orientações para a implementação e a divulgação dos planos de integridade na administração pública estadual.

O Plano de Integridade da Segov 2026 reúne diretrizes, instrumentos e ações para identificar, prevenir e tratar riscos que possam comprometer o cumprimento dos objetivos institucionais. Entre os eixos do plano estão o fortalecimento dos princípios éticos, a prevenção de conflitos de interesses, a promoção de um ambiente de trabalho respeitoso, a transparência, a gestão de riscos e o aprimoramento dos mecanismos de controle e responsabilização.

Uma versão visual do plano, com linguagem cidadã e recursos gráficos facilita a leitura e a compreensão do documento pela população. Foto: Ascom/Segov

Para ampliar o alcance das medidas, a Comissão de Integridade também elaborou uma versão visual do Plano, com linguagem cidadã, quadros síntese e recursos gráficos que apresentam os principais compromissos e ações de maneira objetiva com a finalidade de aproximar o conteúdo do cotidiano dos servidores, favorecendo o conhecimento das responsabilidades individuais e coletivas na construção de um ambiente de trabalho íntegro, seguro e comprometido com a qualidade dos serviços públicos.

O planejamento prevê ainda capacitações, atividades de sensibilização, acompanhamento periódico e revisão dos instrumentos de integridade, garantindo o fortalecimento, o monitoramento e o aperfeiçoamento contínuo das práticas institucionais de integridade.

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