A Prefeitura de São Sebastião, por meio da Secretaria de Saúde (Sesau), iniciou, na quarta-feira (5/8), o projeto institucional ‘Egograma Organizacional e Mapeamento do Perfil Comportamental dos Profissionais da Rede Municipal de Saúde’. A iniciativa integra as ações voltadas à promoção da saúde mental, à valorização dos servidores e ao aprimoramento contínuo dos serviços oferecidos à população.
A primeira etapa reuniu 30 profissionais da rede municipal para a realização da avaliação do perfil comportamental, ferramenta que permitirá identificar características individuais, potencialidades e oportunidades de desenvolvimento das equipes. O projeto foi idealizado e é coordenado tecnicamente pela psicóloga da Urgência e Emergência, Elizabeth dos Santos, especialista em Psicologia do Trabalho e Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC).
O encontro contou com a participação da secretária de Saúde, Laysa Pires, e da secretária-adjunta, Mara Abreu, que acompanharam o início das atividades e reforçaram a importância de investir no cuidado com os profissionais que atuam diariamente na rede pública de saúde.
Desenvolvido em conformidade com as diretrizes da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), o projeto contempla ações preventivas relacionadas aos riscos psicossociais no ambiente de trabalho, contribuindo para a melhoria das relações interpessoais, da comunicação entre as equipes e da qualidade de vida dos servidores.
Vale destacar que o projeto foi iniciado durante a campanha Agosto Amarelo, dedicada à conscientização sobre a saúde mental. A iniciativa também busca promover um ambiente organizacional mais saudável, estimular o desenvolvimento profissional e ampliar a capacidade de acolhimento dos trabalhadores da saúde.
A secretária de Saúde, Laysa Pires, destacou que cuidar dos profissionais também representa um investimento direto na qualidade da assistência prestada à população.
"A saúde começa por quem cuida. Investir na saúde mental, no desenvolvimento humano e na valorização das nossas equipes é fundamental para oferecer um atendimento cada vez mais acolhedor, qualificado e eficiente à população. Este projeto demonstra o compromisso da gestão com a valorização dos servidores e com a construção de um ambiente de trabalho mais saudável e humanizado."
A proposta prevê ainda a ampliação gradual das atividades para outros profissionais da rede municipal, consolidando uma política permanente de promoção da saúde mental, desenvolvimento humano e valorização dos servidores no ambiente de trabalho.
#PraTodosVerem:As imagens mostram uma sala de treinamento com profissionais da área da saúde sentados em cadeiras escolares, acompanhando uma apresentação. Na primeira foto, os participantes estão voltados para o palestrante, ouvindo atentamente. Ao fundo, há janelas com cortinas claras e uma parede azul com a placa "Saúde unida!". Na segunda foto, um grupo de participantes aparece em primeiro plano preenchendo formulários com canetas, demonstrando concentração durante a atividade de capacitação. O ambiente é iluminado por luz natural e possui piso cerâmico. Fim da descrição.
